Maison d’Accueil Spécialisée (MAS)

Bienvenue à la Maison d’Accueil Spécialisée « Les Sylves », un établissement médico-social public ouvert le 3 octobre 2000, véritable lieu de vie pour les résidents qui y sont accueillis et accompagnés dans leurs vies d’adultes. La présentation qui suit a été conçue pour vous permettre de découvrir et de mieux comprendre le fonctionnement et les spécificités de la MAS.

Missions de la MAS des Sylves

La Maison d’Accueil Spécialisée « Les Sylves » a pour mission l’accueil et l’accompagnement d’adultes en situation de polyhandicap. Comme le définit le Code de l’action sociale et des familles, la MAS propose aux résidents un accompagnement et des soins dans le but de :

• Favoriser leur relation aux autres et l’expression de leurs choix et de leur consentement en développant toutes leurs possibilités de communication verbale, motrice ou sensorielle, avec le recours à une aide humaine et, si besoin, à une aide technique
• Développer leurs potentialités par une stimulation adaptée tout au long de leur existence, maintenant leurs acquis et favorisent leur apprentissage et leur autonomie par des actions socioéducatives adaptées en les accompagnant dans l’accomplissement de tous les actes de la vie quotidienne
• Favoriser leur participation à une vie sociale, culturelle et sportive par des activités adaptées
• Porter une attention permanente à toute expression d’une souffrance physique ou psychique
• Veiller au développement de leur vie affective et au maintien du lien avec leur famille ou leurs proches
• Garantir l’intimité en leur préservant un espace de vie privatif
• Assurer un accompagnement médical coordonné garantissant la qualité des soins
• Privilégier l’accueil des personnes par petits groupes au sein d’unités de vie

Le projet d’établissement en cours d’élaboration déclinera objectifs et modalités de mise en œuvre à partir de trois thématiques retenues et réfléchies en équipe : l’accueil, l’accompagnement, le respect.

Présentation de la MAS des Sylves

Différents types d’accueil sont possibles :

• L’accueil de jour sur l’unité Emeraude : 8 places

L’accueil de la personne en journée se fait sur l’ensemble de l’année pendant les jours ouvrés.

• L’accueil en hébergement permanent, 48 lits organisés en deux modules de trois unités de vie :

Le module A avec les unités Topaze, Turquoise et Jade.

Le module B avec les unités Rubis, Ambre et Saphir.

Bénéficiant d’un accès direct à une terrasse dans un environnement arboré, chaque unité se compose d’une salle de vie (salle à manger, salon), d’un office, d’une salle de bains, de trois chambres doubles et de deux chambres simples.

Ces petites unités de vie sont destinées à favoriser l’accompagnement individuel de chaque personne accueillie. La personnalisation de l’accompagnement se traduit par l’élaboration, en lien avec les résidents, leurs familles et les professionnels référents, des Projets d’Accompagnements Personnalisés, tous les 18 mois. Ceux-ci fixent des objectifs en termes d’accompagnement en prenant en compte la personne dans sa singularité et en analysant ses besoins au quotidien.

• L’accueil en hébergement temporaire : 1 lit

L’objectif de cet accueil est principalement aujourd’hui d’organiser des séjours de répit pour les proches, avec un maximum de 90 nuits/an.

L’accompagnement du résident dans son quotidien

Chaque résident bénéficie d’activités socio-éducatives définies au regard des objectifs d’accompagnement fixés dans le Projet d’Accompagnement Personnalisé.

Ces activités peuvent être menées au sein de l’établissement, comme par exemple :

• Médiation animale
• Bain détente
• Relaxation-massage
• Stimulation sensorielle en salle Snoezelen
• Repas thérapeutique
• Lecture, vidéo
• Boccia
• …

Et à l’extérieur de l’établissement, comme par exemple :

• Médiathèque
• Piscine
• Activités sportives adaptées : judo, ping-pong
• Equithérapie
• Cirque Heka
• Sorties au marché, restaurant, concert, …
• Séjours de vacances
• Piques niques
• Promenades à pied, en vélo-side, en fauteuil roulant
• …

Au sein de chaque unité, des réunions hebdomadaires entre résidents et soignants permettent de décider collégialement de l’organisation de la semaine, des activités collectives, …

L’équipe pluridisciplinaire

Pour garantir l’accompagnement au quotidien des résidents, des professionnels de divers corps de métiers travaillent au sein d’une même et grande équipe soutenue par un cadre de proximité et un cadre supérieur de santé :

• L’équipe médicale : un médecin généraliste, chef de service, et un médecin psychiatre du pôle de psychiatrie adultes. Médecins spécialistes du Centre Hospitalier et libéraux sont régulièrement sollicités.
• L’équipe soignante : les infirmières apportent des soins de nature préventive et/ou curative visant à promouvoir et restaurer la santé, et les aides-soignants dispensent des soins d’hygiène et de prévention pour préserver et restaurer le bien-être et l'autonomie
• L’équipe éducative : les éducatrices spécialisées coordonnent notamment l’ensemble des activités éducatives en cohérence avec les projets d’accompagnement personnalisés, les monitrices-éducatrices et accompagnants éducatifs et sociaux mettent en place les activités visant à maintenir et développer les capacités relationnelles, l'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne.
• L’équipe de rééducation : les psychomotriciennes réalisent des bilans psychomoteurs initiaux et d'évolution, mettent en œuvre des activités de rééducation sensorimotrice individuelles, en groupe, selon divers médiateurs et contextes (co-thérapie, en piscine, avec supports moteurs, sensori-moteurs...) tandis que l’ergothérapeute aide à prévenir les troubles posturaux en adaptant l’environnement et en ajustant installations et aides techniques.
• La psychologue évalue, comprend, accompagne et contribue ainsi à éviter les situations de rupture. L’assistante sociale construit et développe les liens avec les familles (visites à domicile) et les différents partenaires sociaux, accompagne les démarches d’admission, d'orientation et de demandes d’allocation. La secrétaire est chargée de l’accueil des visiteurs, du traitement des dossiers administratifs et de la prise des rendez-vous médicaux. L’agent d’entretien des locaux réalise des opérations de bio-nettoyage pour un environnement propre et agréable, l’agent d’entretien du matériel médical assure la maintenance et le nettoyage des fauteuils roulants.

Qu’ils soient éducatifs, soignants, administratifs, logistiques ou techniques, les professionnels travaillent pour garantir le bien être des résidents. Les 4 valeurs promues par la Haute Autorité de Santé dans son référentiel d’évaluation de la qualité sont fondatrices du travail de chacun :

La place des familles

L’établissement se fixe pour objectif de créer et de maintenir de vrais liens de confiance avec les proches des résidents pour réussir, ensemble, à construire un accompagnement adapté aux besoins de chacun. L’implication des familles dans la vie de l’établissement est une richesse qu’il est nécessaire de cultiver pour le bien-être de tous.

Tout en veillant à respecter le rythme de chacun, les visites sont libres.

Un salon est mis à disposition.

Le Conseil de la Vie Sociale, instance de représentation des familles, est consulté pour toute question touchant l’accompagnement des résidents et donc, par conséquent, le fonctionnement de l’établissement. Y siègent notamment 2 représentants de résidents et 3 représentants des familles, impliqués dans la vie de l’établissement. La Présidence en est assurée par une représentante des familles. Ses coordonnées sont disponibles sur demande. Une boîte aux lettres installée dans le hall d’accueil de la MAS est destinée à recevoir les réclamations, les suggestions d’amélioration mais aussi les encouragements !

Comment intégrer la MAS Les Sylves ?

Pour résider à la Maison d’Accueil Spécialisée « Les Sylves », la personne en situation de polyhandicap doit faire l’objet d’une orientation par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (M.D.P.H.). A la réception de la notification, un échange téléphonique entre le représentant légal et l’assistante sociale précède le plus souvent l’envoi du dossier de demande d’admission.

Documents à télécharger Demande de dossier d'admission

A réception du dossier d’admission complet, et lorsqu’une place est vacante, la commission d’admission vérifie que l’établissement pourra satisfaire les besoins de la personne orientée afin de favoriser son plein épanouissement.

• En cas d’adéquation entre le projet de la personne et ce que peut offrir la MAS, le futur résident et son représentant légal seront rencontrés par le médecin, l’équipe paramédicale et éducative référente, le cadre de proximité
• En cas d’inadéquation, le motif du refus d’admission est expliqué au demandeur

Financement des frais de séjour

Les frais de séjours sont entièrement pris en charge par la sécurité sociale.

Reste à charge du résident, de sa mutuelle ou de la CSS (Complémentaire Santé Solidaire), le forfait journalier hospitalier pour chaque nuit passée à la MAS, pour un montant de 20 euros par nuitée.

Les activités ou sorties payantes individuelles sont financées également par le résident.

Les frais de transports (retours au domicile) sont pris en charge uniquement pour les personnes en accueil de jour.

N’hésitez pas à nous solliciter pour toute demande de renseignement complémentaire.

Nous sommes à votre écoute pour vous accompagner et vous apporter les réponses les plus adaptées.